第四届新员工入职培训

华盛新起点-入职训练营

“华盛新起点-入职训练营”第四届新员工入职培训于2014年6月13日在集团多媒体室召开。本次培训由集团公司人力资源经理朱霞军主讲，参训人员为自5月5日入职的7名新员工。入职培训围绕公司发展历程、企业文化、行政规范和人力资源相关规范等内容进行了介绍，并以公司2013年度通过评审并印发的《员工手册》为基础，重点对员工的入离职、考勤、薪酬、福利、培训发展基础制度作出详细解释。

培训过程中，所有人员仔细聆听，认真思考，积极参与到培训总结和心得分享环节，主讲师对新员工有关疑问作出详尽解答，很好的完成了帮助新员工尽快熟悉公司制度，确保制度流程的贯彻有效地执行的培训要求。另外在培训人员的积极要求下，本次培训增加了职业素养方面的内容。

华盛发展贯彻“唯才是用，唯能是举，优势平台，完美团队”的人才理念，相信人才是华盛的资本和财富，人才是华盛发展的动力。华盛努力优化用人环境，积极营造彼此信任、坦诚交流、充满力量和鼓舞的工作氛围，为每位员工打造创造实现梦想和人生价值的平台。